ビジネスコーチングについて
社内のコミュニケーションに着目し、ビジネスコーチングを導入することで、組織を強くし、業績を伸ばしたり、結果を創れるリーダーを育てることができます。
ビジネスコーチング法人向け
研修プログラム
ベーシック研修
組織を活性化するコミュニケーションのスキルとセンスを習得していただきます。
どんな組織も個人の集合体で成り立っています。個人一人一人の意識によってその組織の状態がつくられます。一人一人の意識をいかにアップできるか、自分次第にできるかが組織活性化のキーポイントです。
よりよいコミュニケーションによってその意識改革を行い、組織の活性化を図ります。
対象：全てのビジネスパーソン
時間：1時間～2日
形態：ワークショップ
ベーシック研修 1日例
| 時間（例） | |
| 10:00 | １）講師紹介、研修のねらいと特徴 ２）コーチングとは ３）価値観の枠組み（パラダイム）について |
| 12:00 | 昼休み |
| 13:00 15:00 |
４）コミュニケーションの基礎 機能する聴き方 ５）コミュニケーションスキル メッセージの伝え方（体験ワーク） |
| 17:30 | ６）振り返りとまとめ |
| 18:00 | 終了 |
リーダーのためのコーチング研修
リーダーとしての仕事は、自主的に創造性を持って行動する人材を育て、組織の意識・ビジョン・戦略を遂行することです。
それには部下を引っ張るのではなく、相手の能力・行動を引き出すリーダーシップとフォロワーシップが必要です。
そして、リーダーシップにコミュニケーション能力は重要不可欠です。 意図・ビジョン・目標の作成、リーダーとしてのあり方、聴き方、話し方などを習得します。
新入社員のためのコーチング研修
私たちを取り巻く社会・経済環境は急激かつ複雑に変化しています。このような会社で活躍する企業人としては、従来のような「教えてもらう」という姿勢や「支持を仰ぐ」といったことだけでは、組織を支えていく戦力とはなりえません。
自らが状況を探り行動する、新しい方法を創造し、チャレンジしていく力を習得します。
経営者向けコーチング
エグゼクティブ（経営者・経営幹部）と１対１のセッションを行います。
エグゼクティブは、誰も答えが分からないことや情報が不足するなかでも多くの経営判断を下さなければなりません。
そんなとき自分だけの枠の中で考えるのではなくコーチというパートナーと会話をすることで、新たな考えを生み出し最善の意思決定ができるようにしていくことができるのがコーチングです。
また、エグゼクティブのリーダーとしての資質を更に磨くことができます。
・自己認識力のアップ
・コミュニケーション力アップ
・信頼関係の構築
・感情・行動の適切なコントロール
・冷静な判断力
・組織を把握する力
・組織全体への影響力
影響力のある人のコミュニケーションが変わることで、部下にも効果が波及していきます。組織全体が活性化した風通しの良い組織になっていきます。
その他フォローアップ
ビジネスコーチングの内容と料金
実施期間
研修やセッションの日程や期間を決定していきます。
例）研修：１回のみ（２時間、１日など）、月１回から～２回を３ヶ月継続、半年～一年など
セッション：最低３回の継続～
コミュニケーションを改善したり、成果を出していくためには知識だけでなく実践していくことが重要です。期間を置いて何回かの研修やコーチングセッションを受けることで、職場や日常で実践したこと・体験したことを研修やセッションでフィードバックすることができ、現実に即した内容を習得し、よりスピーディに結果を出すことができます。
対象者
・新入社員
・リーダーまたはリーダー候補
・経営陣や上級管理職などのエグゼクティブ
・次世代の経営幹部候補者
実施形式
・研修
・コーチとクライアントの１対１のセッション
・チームビルディングを目的としたグループセッション
（部署ごと、経営者や経営幹部など）
扱うテーマ
企業や職場・組織の現状を伺い、問題点や機能不全の改善に即した内容をご提案・対応します。
・目標設定と達成へのコミットメント
・個々のコミュニケーション能力の向上
・部下育成のためのコミュニケーションスキルの習得
・組織のパラダイムシフト
・次世代リーダーや経営幹部候補者の育成
・組織力の向上やチームビルディング
など
料金
研修：基本50,000円/1時間～ ご相談ください
個人セッション：10,000円/60分
エグゼクティブセッション：20,000円/60分
